1. Kada i kako je započela Vaša IMG_2544Istek priča?

Nakon teorijskog časa iz ,,Matematike 1” kod prof. dr Zorana Radosavljevića, ugledala sam u hodniku štand sa studentima koji su bili u crvenim majicama. Bila je poprilična gužva. Upravo je zvonilo. Preko 400 studenata se razmilelo po uskom hodniku između amfiteatra 56 i 65. U svoj toj gužvi, bilo je teško ne primetiti pozitivnu energiju i smeh koji je dolazio sa EESTEC štanda. Zanimalo me je da čujem, šta to oni rade drugačije od svih nas koji smo iscrpljeni silnim obavezama na fakultetu. Ipak, biti brucoš na ETF-u je izazov sam po sebi. Tihomir Jovanić mi je ,,prodao” priču o mekim veštinama, kao što su bolja organizacija vremena, stručnim radinonicama, projektima na kojima rade, veštinama koje su bitne za dalji rad u kompanijama. :) Imalo je smisla sve, te sam postala član. Sutradan sam dobila mejl sa daljim uputstvima na koji način mogu da se uključim i doprinesem. Moje prve aktivnosti bile su vezane za radionicu ,,Belgrade State of Mind 1”, 2012. godine. Najviše me je oduševila struktura koja postoji, poštovanje ka starijim Istekovcima, koliko smo veština sticali kroz rad na konkretnim projektima i mnogobrojne prilike da se dokažeš kao individua kroz doprinos na zajedničkim projektima. Na kraju je sve što je Tihomir rekao zaista i bilo tako. Učlanjenje u Istek je na neki način bilo početak moje profesionalne karijere.  

2. Koliko ste bili aktivni u Isteku i na koji način?

U Istek LK Beogradu prvobitno sam bila aktivna kao član fundraising tima (FR), a kasnije PR tima. Nakon toga usledila je međunarodna akademska radionica  “ExploRED planet”, na kojoj sam bila član Izvršnog borda radionice, tačnije osoba zadužena za svu komunikaciju sa učesnicima (CP) i prijave na radionicu, kao i pomoć ostalim članovima tima oko svih ostalih elemenata organizacije UO13radionice. Sada kada se prisetim zaista je ideja bila inovativna u to vreme. Cilj radionice bio je upoznavanje sa tehnologijom korišćenom za Curiosity rover misiju na Mars. Bilo je zaista teško pronaći predavače koji su se u tom trenutku bavili ovom temom u Srbiji, ali uspeli smo. Tokom nedelju dana boravka u našoj zemlji 25 inženjera iz cele Evrope imali su priliku da čuju kako znanja koja su do sada stekli na svojim fakultetima mogu primeniti na velikom projektu kao što je misija NASA-e na Marsu.  Nakon ovog zadatka, usledio je mnogo izazovniji poduhvat. Ubrzo nakon ove radionice dobila sam priliku da se kandidujem za Upravni odbor 2013. godine na poziciji CP. Verujem da o 2013. godini mogu da napišem roman sa svim dogodovštinama, izazovima u Upravnom odboru, druženjima, žurkama, preko 300 ljudi koje sam upoznala sa našeg fakulteta i drugih studentskih organizacija, putovanjima, 5 projekata iza nas. Sve to smo uradili zajedno, to je i najznačajniji deo. Svako od nas ponaosob mogao je da pronađe motiv da postane bolja osoba nego što je bila juče. Uglavnom su to bili druženje, mnogbrojna putovanja, zajedničko učenje i vežbanje zadataka, učenje veština poput programiranja na konkretnim projektima, prezentacione veštine, razumevanje budžeta i vođenje projekata, … lista je poduža. :) Shvatili ste poentu. Svaki minut proveden sa kvalitetnim ljudima u vašem životu je investicija u kvalitetniju budućnost. Ovde zaista važi naša stara izreka: “S kim si, takav si.”   

3. Kako je Istek uticao na Vaš lični i profesionalni razvoj?

Najviše kroz razvoj samosvesti o sopstvenim vrlinama i manama. Suština je u brzom prihvatanju i adaptaciji tako da i svoje nedostatke usmerimo ka progresu. Ovo mi je pomoglo da u svakoj kompaniji brže naredujem i da se lako prilagođavam promenama. Veštine koje mogu da izdvojim, a za koje mi je EESTEC poklonio početno znanje, jesu efikasna komunikacija, liderstvo i project management. Mnogo je teže motivisati ljude koji rade kao volonteri, nego zaposlene u kompaniji. Da bi mogli da usmeravate volontere i zadržite ih motivisane da doprinesu, pored toga što žele da dobiju nešto zauzvrat, jeste da razumete svakog od njih individualno. Potrebno je da pričate sa njima i znate šta su njihovi lični motivatori, kao i vrednosti. Za to je potrebno mnogo strpljenja, odlična struktura, otvorenost ka ličnom razvoju, kao i ljubav prema cilju i misiji organizacije u koju ulažete svoj najdragoceniji resurs, a to je vaše vreme. Ovo su Istekovci iz mog doba odlično radili, i verujem da je i dan danas tako.  Moj prvi posao sam takođe dobila zahvaljujući Isteku. Đorđe Savić, Istekovac, kolega sa fakulteta i drugar, mi je preporučio otvorenu poziciju u Naučno tehnološkom parku na Zvezdari u kompaniji, koja je tada samo bila koncept na papiru. Tako je započeo moj put u preduzetničkim vodama, koji traje i dan danas. Bila sam prvi zaposleni u ICT Hub-u, što mi je omogućilo da upoznam investitore iz San Franciska i Evrope, direktore vodećih IT kompanija i mogu slobodno reći većinu najinovativnijih umova u Beogradu. Sve ovo ne bi bilo moguće ez ljudi i iskustva koje sam stekla u Isteku. Drago mi je da danas radim ono što volim. Već skoro tri godine vodim organizaciju koja se bavi edukacijom u domenu veštačke inteligencije i koja je od ove godine registrovana kao Fondacija. Istovremeno radim sa vodećim akceleratorima u Evropi kao startup mentor i konsultant za razvoj inovativnih proizvoda koji se plasiraju na DACH i CEE tržišta.   

4. Koji projekat, avantura ili anegdota Vam je ostala u najslađem sećanju?

Definitivno, moja prva internacionalna radionica, prvi JobFair ili kongres u Minhenu 2013. godine. Teško je izdvojiti jedan projekat. Verujem da je internacionalna radionica i organizacija JobFair projekta ono što svaki student treba da doživi, kako bi razumeo/la suštinsku vrednost ovog iskustva. Druženje je ono što je najlepše i što vam daje vetar u leđa da zajednički kreirate dobre stvari u svom okruženju. Upoznavanje ljudi iz različitih kultura i zemalja, koji suštinski imaju slične vrednosti kao vi, je avantura sama po sebi. Morali bi da se nađemo i popijemo kafu u nekom od beogradskih kafića sa lepCPcrewim pogledom na Savu, kako bih mogla da ispričam 5% dogodovština za tri godine aktivnog članstva u EESTEC-u. :) Nemoguće je da stane u ovaj tekst. Anegdota koju pamtim jeste govor alumniste Ivice Miladinovića, na motivacionom vikendu za nove članove koji se održao na Perućcu. Kao završnu rečenicu izdvojio je: “Verujte mi, nakon iskustva na projektima u Isteku, rad u svakoj kompaniji biće vam predvidiv i lakši.” U to vreme mi je ova rečenica zvučala ne tako realno, ali suština jeste tu. Kada naučite da planirate projekat od strategije, budžeta, i timova potrebnih za realizaciju do akcionog plana, nekako sve postane lakše. Znate kako da počnete i na koji način da pristupite rešavanju problema i svakog izazova.   

5. Koji savet imate za nove i buduće članove?

Ukoliko dobro usvojite veštinu organizacije sopstvenog vremena, Istek će vam na duže staze pružiti mnogo više nego što traži od vas. Pre svega, meke veštine koje sigurno nećete naučiti u kompaniji u prve dve godine rada na inženjerskoj poziciji. To će vam omogućiti mnogo bolju početnu poziciju za dalji napredak. Tek kada krenete da radite shvatićete da su ovo ključni faktori za stvaranje uspešne karijere: efikasna komunikacija, sposobnost da primenite sve svoje veštine da brzo rešite problem (problem solving), predan rad, proaktivnost i mreža ljudi koju poznajete. Sve ovo imate prilike da naučite u Isteku, bez bojazni da ćete dobiti otkaz ako pogrešite, već ćete znati kako da brzo naučite iz svojih grešaka. Takođe, sve to na jedan zabavan i kreativan način, kroz sticanje prijatelja za ceo život. :) Uvek budite spremni da inovirate i preokrenete bilo kakav životni izazov u uspeh.  

Govorite više stranih jezika, kako ste odlučili da se upustite u te vode i zašto baš te jezike?

Ne smatram sebe poligotom, i možda nisam prava osoba za ovo pitanje, pošto meni genetski dobro idu jezici. Uglavnom sam ih učila kroz pesme, serije i filmove. No, pokušaću da napišem neke savete, koji bi bili od koristi širem auditorijumu. Onga čega mogu da se setim iz prve i što se pokazalo kao najkorisnije za većinu ljudi je: 
  1. Razumevanje zašto želimo da naučimo taj jezik, na primer: dopada mi se njihova kultura te želim da čitam nemačku filozofiju u originalu, želim da mogu da pričam sa bratanicom na španskom, zanima me anime, želim da radim u određenoj zemlji, …
  2. Konstantan rad na fondu reči kroz kategorizaciju (50 najkorisnijih reči u prodavnici, prilikom putovanja, u muzeju, i sl.) Ovu metodologiju je na nedeljnom nivou primenjivao moj profesor engleskog jezika u srednjoj školi i odlična je.
  3. Slušanje (audio books za decu kao start zbog osnovnog fonda reči i lakše gramatike, serije/filmovi sa titlovima, slušanje muzike…)
  4. Konverzacija (danas ima brojnih digitalnih alata za 1-1 konverzaciju sa ljudima kojima je to maternji jezik…)
  5. Pisanje (prevod tekstova koji su nam interesantni, prevod tekstova pesama koje slušamo, i sl.)
  6. Razumevanje da je grešiti u redu i da je bitno verovati u sopstveni napredak
  Tekst priredila Jelena Marinković